特朗普政府近期提出了一项极具争议的举措，计划要求全美超过两百万名联邦雇员签署一份覆盖全政府的保密协议（NDA），旨在严厉打击内部向媒体“泄密”的行为。

根据人事管理办公室发布的草案，该协议的定义极为宽泛。它不仅涵盖传统的机密信息，还将所有未公开的机构运作、人员问题、采购流程以及决策前的审议材料均纳入保密范畴。

草案指出，此前有员工未经授权向《纽约时报》等媒体泄露了敏感信息，甚至曾发生过导致数千名移民与海关执法人员个人信息暴露的严重事件，这些行为扰乱了机构运作并削弱了公众信任。

虽然提案声称不会剥夺员工的举报人权利，但在正式实施前将开启30天的公众意见征询期。

然而，这一提议遭到了联邦雇员工会及非党派监督组织的强烈反对和严厉批评。

美国最大联邦工会AFGE指责这是政府试图让职业员工噤声的手段，意在清除体制内不盲从的非党派专业人士，代之以不会曝光浪费、欺诈和滥用职权行为的“忠诚追随者”。

第二大工会NTEU也明确表示反对，认为现行法律已足以保护国家秘密，强迫全员签署毫无必要。

此外，非营利组织“公共服务合作伙伴”首席执行官马克斯·斯蒂尔警告称，这实质上是一种恐吓手段。他指出，现有法规已对信息披露有明确规定，新协议只会加剧员工对因揭露法律和伦理违规行为而遭到报复的恐惧。

这种寒蝉效应将阻碍正当信息的流通，最终剥夺美国公众了解政府真实运作的知情权。