初创公司，两周离职五个人，情绪崩溃

其实，员工离职原因很简单，深层次就两点：1.钱不到位 2.事儿还多（这里的事多既指老板事多，又指工作内容多）。其他原因都是次要的，甚至根本不是原因。

别说什么零食是福利，谁也不差这点零食，大家差的是人民币。

钱多事多，能坚持，钱少事少，也能坚持。但是钱少事多，就不能怪别人跑了。

多反省反省自己吧，哭是解决不了任何问题。