大荔许庄镇：周一例会开进村 “一线问诊”履职解民忧
（李世居、孙颖）大荔县许庄镇打破机关会议室开会的常规模式，将周一工作例会搬到村组一线，创新推行“现场观摩+实地点评+靶向部署”工作模式，以“一线问诊”破解基层难题，把民生实事办在群众家门口，全力推动乡村各项工作提质增效。
4月27日周一，许庄镇领导班子成员、包村干部、各村（社区）党组织书记及第一书记等70余名党员干部，来到刘官营村，深入村庄巷道、田间地头、产业基地，实地查看人居环境整治、农业生产管理、特色产业发展等重点工作，现场排查工作短板与薄弱环节。此次例会彻底摒弃“室内听汇报、纸上谈工作”的形式主义，把会场搬到基层一线，让会议更接地气、更贴民心、更富实效。
笔者看到，观摩过程中，不少村民主动上前与镇村干部交流互动，干群面对面沟通、心贴心交流，氛围十分融洽。“镇上把会议开到咱们家门口，能直接倾听我们的心声，这样的工作做法实在贴心，我们打心底里支持！”村民们的话语朴实又真挚。村干部也现场作出表态，将持续扎根基层、倾听民意，全力以赴办好民生实事，扎实推进乡村各项建设。
每到一处，观摩组都细致记录问题，逐一建立问题台账，明确整改责任、整改措施和完成时限。现场点评时，镇班子成员不回避问题、不遮掩短板，既肯定各村工作亮点，又深刻剖析问题根源，给出精准整改意见，倒逼各村正视差距、补齐短板，参会干部也在现场观摩中找差距、学经验、明方向。
截至目前，该镇已通过一线例会走访8个行政村，累计解决人居环境类问题67件，真正实现了会议开在一线、问题解决在一线、成效体现在一线。
一线例会，是许庄镇推动干部下沉、转变工作作风、提升履职效能的生动实践。下一步，该镇将持续固化“一线工作法”，完善“进村开会、现场交办、清单管理、限时整改、定期销号”全流程机制，聚焦群众急难愁盼，抓实乡村重点工作，以过硬作风提升乡村治理水平，为建设宜居宜业和美许庄筑牢坚实根基。