昨晚看整理汇总的国家和江苏科技厅2018年2023年“科技型企业”的申报规定，我觉得南京聆思科技有限公司无论从企业规模、“科技研发实力”、“科技成果”和“科技转化能力”，都存在“纸面”合规，实力不匹配的问题。

“小微企业”不是问题，问题是“科技型中小企业”认证，条件还是很高的。比如：

1、企业规模：职工≤500人、年营收≤2亿、资产≤2亿，小微企业天然满足，但只是入场券。2、科技人员占比必须≥10%。南京聆思科技常年1-4人的社保人数，能不能支撑研发、销售等业务？这可不是南京聆思科技有限公司，在申报年搞个10社保，“突击”就可以完成的“科技研发”任务。3、科技研发是劳动密集型，也是真金白银的持续投入，其中科技人员人数和收入是一项重要的财务指标。南京聆思科技是怎么做到日常只需1-4人，在申报年能出“硕果累累”的科技成果的？

【重点】2023年，江苏科技厅的申报细则中强化研发辅助账、知识产权关联性、科技人员社保匹配，杜绝“凑数”。

至此之后，南京聆思科技有限公司再也不是“科技型中小企业”了。饶谨的南京公司能不能在2026年靠“纸面合规”和“突击凑数”，再次成为“科技型中小企业”呢？饶谨的南京聆思科技有限公司因“科技型中小企业”长期享受税收福利，会不会被溯及既往，因此而被税务追责呢？这是两大看点。