我这班上的真没啥意思，天天到家可累了，大领导就不能找个适合我干的岗位？就不能人性化管理，我发现你们专业调底层的工人，大楼的人，你们咋不调调呢？领导把欺软怕硬演绎的淋漓尽致，要不是我亲身经历，还以为是拍段子哪。

天天上班，真憋气，不行，让我退养得了，每月给我开1000块钱生活费，省的我天天看那些打完卡就走的人，不上班的人，我还生气，不行，我躲着你得了，等你退休我再出来，咋地都行。

人家以前是监控员，现在调成看大门的了，谁能平衡换位想想？要不是因为钱，你就给人家调个岗位就得了呗，不还是有利益上的事吗？找那些借口干嘛呀？

好活谁都会干，给我个科员，我天天上都行，不休息都行，你说1000道1万就是利益上的事，不给你钱，你是不能给任何人办事？

领导膈应工人，工人膈不膈应你？
换那么多总经理，跟工人合作的都挺好，你一来我就不得劲，还说那些有啥用，你膈应我，我躲着你行不行？给我办退养得了，上个破班，互相瞅着都生气，领导改不改制跟我都没关系，领导把大楼卖了才好哪，工人就想上班，顺心，让我退养得了。