54岁班主任猥亵15岁女生天理难容 ，给这种害群之马还要“留口饭吃”，依的是什么规什么法？

2025年11月，河南光山县某中学54岁班主任刘某某以处理同学矛盾为由，将15岁女学生带到宾馆开房，实施猥亵。

为了给刘某某在学校“留了口饭吃”，光山县教体局仅对刘某某作了降级处分，将其从教学一线调至学校后勤岗位。

这一“从轻发落“的做法引发公众质疑，光山县教体局工作人员回应时称，“该处理结果是依法依规作出的，不存在包庇”，这样的说法经得起推敲吗？

第一，光山县教体局这手“调岗后勤”的骚操作，明摆着违反教育部的铁律。 教育部2021年发布的《未成年人学校保护规定》第六十条，白纸黑字写着呢：教职工实施猥亵行为的，应当依法予以开除或者解聘。

2018年发布的《新时代中小学教师职业行为十项准则》也说了，这种严重侵害学生行为的，一经查实，依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍。

条文写得这么清楚，我实在想不通，光山县教体局是怎么解读出“降级调岗”这个选项的？到底是业务能力不行，还是揣着明白装糊涂？

第二，“已经降到最低等级了”，这话听着就离谱。 降到最低等级，那不还是在学校里吗？天天在学生跟前晃悠！受害女生被这个老师害得抑郁加重、一度服药自杀，你让这个恶魔继续留在校园里，女孩怎么办？每次看到这张脸，那就是往伤口上撒盐啊。调个岗就能解决问题？想什么呢！

第三，教体局声称“不存在包庇”，这句话本身就是个大笑话。 包庇不一定非要捂着不让查才叫包庇。把该开除的人保下来继续吃财政饭，用降级调岗这种“软刀子”来应付公众，这种变相的包庇，比直接隐瞒更让人寒心。

第四，最让人意难平的是这件事的反差。 前几年，一个成年学生路上碰到当年体罚过他的老师，上去打了几巴掌，结果被判刑了。

现在倒好，老师把15岁的女学生带到宾馆猥亵，调整岗位后工作还保住了。法律这尺度，咋就这么不一样呢？

说一千道一万，当老师的底线是什么？是“为人师表”，是保护学生。你倒好，直接把手伸向自己的学生，这叫什么事？教体局这时候还玩“降级调岗”的文字游戏，这不是在息事宁人，是在埋更大的雷。

有网友给光山县教体局提了个醒：法规不是橡皮筋，不能想怎么拉就怎么拉。 你这次松一寸，下次就有人敢松一尺。这个口子，绝对不能开。

还是早点把这匹害群之马彻底清出去吧，否则，你这句“依法依规”，迟早要被人戳穿。