单位里，对于个别能力一般，但工作积极性极高，主动性极强的人，还是不要打击她，甚至多点鼓励吧，因为她能干的也就那点事了，总要给她展示和体现自己价值的机会吧。
有位同事，拽着70年代的尾巴出生，年龄也不小了，学历技校毕业。按照50岁退休年龄，再混达几年熬退休了。
可偏偏这位工作热情高，积极性强，爱操心，爱揽事，办公室的大事小情都不妨碍她“过问”一遍。过问也就算了，偏偏这位妹子爱干活，嘴上说着手上就开始动手操练。你说这种情况下谁还好意思拦着。
热情很高，可限于能力，也就只能干点跑腿出力的体力活，也恰恰这些活很多人不屑于干。
妹子不但热情高，脂肪也高，你看她走起路来浑身上下忽闪忽闪的脂肪，呼哧呼哧的呼吸声和汗水直淌的额头，你心存的那份心疼恰恰是她引以为傲的成就。
爱干就干吧，机会都留给她，毕竟年底总结时别人一项业绩足以铺满并闪耀整个总结，而她罗列了一堆，也不过是打扫几次会议室，整理摆放了多少办公桌椅，报销了多少次账务等。
其实热情高的人还有一个特点，爱笑，这可能也是胖人的一个共性吧，心宽体胖呀。观察一段时间我就发现这位妹子每次说话前先笑，就是“未见其人身先闻其笑声”。而且因为胖，妹子的笑声还很有特点，很像母鸡下蛋后跳出鸡窝发出的那种傲娇和自豪的叫声。