千万年薪与一线坚守：企业发展，该如何平衡两端？

最近比亚迪女高管年薪超千万引发全网热议，高薪与能力的话题持续刷屏。

与此同时，海外工厂也出现了一些用工环境相关的讨论，巨大的反差让不少打工人深有感触。

还有网友调侃，是因为她脸上的痣长得好，才拥有如今的成就。
可我们都清楚，真正决定人生高度的，从来不是面相，而是能力、选择与时代机遇。

路遥曾说：“其实我们每个人的生活都是一个世界，即使最平凡的人也要为他生活的那个世界而奋斗。”

高管凭能力拿高薪无可厚非，可撑起一家企业的，还有无数基层员工的默默付出。
企业走得远，既要顶层领航，也要守住基层温度。

你觉得，高薪激励和员工保障，应该如何兼顾？

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