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看到桶得香离职我忍了 看到超小厨说自己能力有限我也忍了 可是看到他赚着百万收益招

看到桶得香离职我忍了
看到超小厨说自己能力有限我也忍了
可是看到他赚着百万收益招人却只谈发展不谈薪资,我实在忍不住了!

你们见过赚得盆满钵满,招人只画饼不谈钱的网红老板吗?最近刷到超小厨直播招人那事儿,我真是越看越无语,合着底层逆袭的人,转头就开始给年轻人灌毒鸡汤了?

说实话,超小厨两口子做美食号是真给力,从拍短视频赚流量分成、接商单,到后来开直播带货赚佣金,收入那是可劲儿窜,日子过得巴适得很。本来想靠着老员工桶得香把团队搞起来,结果人家直接辞职走了,我晕,好好的三人团队,又变回夫妻二人转了,说真的,连跟了自己这么久的人都留不住,这事儿不郁闷吗?


然后两口子直播的时候就说,自己能力有限,想招年轻人把团队做起来,可翻来覆去只提发展、提未来,薪资、五险一金、权责划分这些核心的,半个字都没提。不是吧?这操作我和小伙伴都惊呆了!前阵子我朋友就踩过一模一样的坑,去了个本地美食博主的团队,老板张口就是“跟着我学东西涨见识”,结果干了仨月,月薪三千,加班到半夜是常态,最后直接裸辞了,这不纯纯拿年轻人当廉价劳动力吗?

之前听别人说,人各有各的因果,自己淋过雨,就别总想着撕了别人的伞。超小厨自己从底层摸爬滚打起来的,知道打工的不容易,结果火了反倒玩起画饼这套,真的挺没意思的。

总之啊,我想说的是,找工作但凡老板只谈梦想不谈钱的,麻溜掉头就走,别被人当免费劳动力使唤了,你们说对不对?