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按AI五层蛋糕整理了需要人的工作: 能源Energy 电 电力基础设施建设

按AI五层蛋糕整理了需要人的工作:
能源Energy

电力基础设施建设类
高压电力工程师/技术员
电工(工业级)
输配电线路安装工
能源设备制造与安装类
发电机组装配与维护技工
新能源设施安装工(太阳能/风能)
储能系统工程师/技工
热管理与冷却技术类
暖通空调(HVAC)技师
冷却系统工程师(特别是液冷方向)
热管理设计师
能源管理与优化类
能源调度员/电力交易员
现场运维技术员
子主题
能源层的工作有一个共同特点:它们是无法被远程完成的物理劳动。

就像黄仁勋说的,这些是高技能、高收入的工作,而且目前严重短缺。如果你或身边的人擅长动手、喜欢物理世界,不喜欢坐在电脑前敲代码,那么为AI建设发电厂、铺设电网、安装冷却管道,会是一个非常稳定且前景广阔的方向。
芯片Chips
芯片架构与设计
AI芯片架构师、ASIC设计工程师、SoC设计工程师
芯片功能验证
设计验证工程师、验证工程师
芯片实现与物理设计
数字后端工程师、物理设计工程师
生产测试与可靠性
产品测试工程师、可靠性验证专家、ATE测试工程师
软硬件协同与工具
AI硬件加速工程师、EDA工具开发工程师
制造与工艺
工艺集成工程师、良率提升工程师、OPC工程师
子主题
芯片层的工作机会覆盖了从前端设计(架构、验证)到后端实现(物理设计),再到生产制造(测试、工艺、可靠性)的全流程。这个领域的岗位专业性强、门槛高,但回报也相当丰厚,是AI硬件基础的直接构建者。
基础设施Infrastructure
物理设施建设与运维
数据中心设施工程师、暖通/制冷工程师、电工、电气技术员
电工、水管工、钢铁工人、网络技术员、AI工厂安装/操作员
集群部署与硬件运维
AI集群运维专家、服务器硬件工程师、数据中心网络工程师
高性能网络架构
网络工程师(RoCE/InfiniBand方向)、高性能通信工程师
系统与SRE(站点可靠性工程)
SRE工程师、AI Infra研发工程师、云原生运维工程师
软硬协同与调优
系统性能工程师、AI硬件加速工程师
子主题
基础设施层的工作特点是 “硬核”且“复合”。它既需要你懂得物理世界(如电力、散热、光纤),又需要你理解数字世界(如Linux内核、K8s、分布式通信)。正如平头哥的招聘信息所言,这需要从业者 “热爱‘硬核’系统工程,关注物理层到网络层的极致性能” 。

如果你对动手部署硬件、优化网络延迟或者维护大规模集群的稳定性感兴趣,这一层提供了大量极具挑战性的高薪岗位。
模型Models
AI训练师、AI产品经理、AI伦理与治理专家、人机交互师、模型管理员
模型层的工作特点是 “高精尖”且“多元化”。它既需要能发顶会论文、探索技术无人区的研究型人才(预训练、对齐),也需要能洞察业务、将模型封装成好用产品的应用型人才(RAG、Agent、产品经理)。正如Shopee的招聘信息所言,这里是 “探索大模型能力边界” 的战场,对从业者的学习能力和前沿敏感度要求极高。
模型架构与预训练
大模型算法工程师、预训练研究员、多模态算法工程师
后训练与对齐
对齐工程师、强化学习算法专家、SFT算法工程师
模型评测
AI评测工程师、大模型"考官"
应用Applications
医疗、教育、养老、文化服务等领域从业者
应用层的工作特点是 “业务驱动”和“复合型”。这一层不再单纯比拼算法论文,而是要求从业者具备技术理解力 + 业务洞察力 + 工程落地能力的复合素质。人才需求也从"懂AI技术"转向"用AI改造业务",能够结合具体场景设计AI落地路径的人才成为市场稀缺资源。
AI五层涉及的工作
薪酬方面,优秀的AI解决方案架构师年薪最高可达150万元,多模态算法工程师年薪在60-150万元区间,具身智能算法工程师年薪最高可达200万元。整体AI岗位需求同比大幅增长,需供比达到3.5:1,人才缺口显著。
AI产品经理
AI产品经理(AIGC/智能体/多模态方向)、AI产品运营
解决方案架构/交付
AI解决方案架构师、AI应用咨询顾问、交付工程师
AI应用开发/工程化
AI应用开发工程师、AI工程化专家、后端/前端AI应用开发
AI智能体/Agent开发
智能体开发工程师、AI Agent算法工程师
垂直行业AI应用
具身智能应用工程师、自动驾驶应用工程师、金融AI研究员、教育AI应用专家
AI质量与体验
AI评测工程师、提示词工程师、AIGC效果验收