一是深化思想认识，以“高站位”引领巡察反馈问题整改工作。要深刻认识到巡察反馈问题整改的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感，认真对待巡察反馈问题，坚决抓好整改落实。要从讲政治、讲纪律的高度，把巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为检验“四个意识”“两个维护”的重要标尺，以更高的站位、更严的标准、更实的举措，确保巡察反馈问题整改到位。

二是坚持问题导向，以“高标准”复盘补缺，确保精准施策。要紧紧围绕巡察反馈的问题，深入分析问题产生的原因，找准问题的症结所在，制定切实可行的整改措施。要坚持高标准、严要求，对问题进行全面复盘，逐一梳理，确保问题不遗漏、整改无死角。要建立问题台账，明确整改责任、整改时限和整改要求，实行挂图作战、销号管理，确保整改工作有序推进。要加强对整改工作的督促检查，及时掌握整改工作进展情况，对整改不力的单位和个人要严肃问责，确保整改工作取得实效。

三是压紧压实责任，以“高质效”推进巡察整改工作落地见效。要建立健全整改工作责任制，明确各级组织的主体责任、主要负责人的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强对整改工作的组织领导，成立整改工作领导小组，明确专人负责整改工作，确保整改工作有人抓、有人管。要加强对整改工作的协调配合，形成工作合力，共同推进整改工作。要加强对整改工作的考核评价，将整改工作纳入年度考核内容，对整改工作成效显著的单位和个人要给予表彰奖励，对整改工作不力的单位和个人要严肃问责。

四是坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立健全长效机制。巡察整改既要治标，更要治本，要坚持“当下改”与“长久立”相结合，要加强教育引导，通过开展专题学习、警示教育等活动，增强全员的纪律规矩意识，同时加强对制度执行情况的监督检查，抓好问题整改，要注重从制度层面分析问题产生的原因，查找制度漏洞，建立健全长效机制，从体制机制上解决问题，推动各项工作规范化、制度化、长效化，防止问题反弹回潮。