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一年5500万美金。 这笔钱,砸在两个人身上。一个叫约基奇,一个叫恩比德。 你说

一年5500万美金。
这笔钱,砸在两个人身上。一个叫约基奇,一个叫恩比德。
你说气不气人?
一个,约老师,跟个任劳任怨的老黄牛似的,上班打卡,下班MVP。三双拿到你审美疲劳,把整支队稳稳地扛在自己肉乎乎的肩上。你看着他,会觉得老板这钱花得真他妈值,甚至有点“给少了”的错觉。
另一个,恩比德大帝。天赋是真好,好到让人流口水。但那出勤率……就跟咱们公司里那个最会请假的同事一样,今天腰疼,明天emo,后天心情不好。数据刷得再漂亮,你心里总有个疙瘩:这伙计,到底把这当回事儿了没?
这病,还会传染。
湖人那个浓眉,拿着差不多的钱,一半时间在养伤,一半时间在养伤的路上。天赋异禀,但身体跟纸糊的一样,顺带还能搅乱更衣室气氛。
你再看看另一个老家伙,杜兰特。三十好几的人了,上场还是那个死神,稳定、高效、致命。人家那才叫上班,把“职业”俩字刻在脑门上。
说白了,这事儿到最后,跟技术、跟天赋关系都没那么大。
就是“人”的事。
同样拿着一辈子都花不完的钱,有人把它当成一份责任,对得起每一个买票的球迷,对得起老板的信任。
有人呢,就把它当成一张长期饭票。
这道理,放哪都一样。