今天听一个hr同行讲了一个真事，员工因为咱拖欠的工资把自己给要进去，最后落得个家破人亡…

说是他们当地有一家公司老板不发工资，员工把老板告了。可是公司没和他们签劳动合同，办公室没监控不说，连工位都是不固定的。

员工上班也都是错着得轮班，还有不少临时工，导致同事之间几乎都不认识…

更绝的是工作电脑不能保存任何东西，完成的工作存到U盘里，老板下班会收走，电脑关机或者重启，直接重置系统…

发工资更是看心情，说不发就不发，发的时候也是都是现金…

导致员工仲裁根本拿不出上班的证据，老板更是直接不承认有这个员工不说，反告员工诬陷。

结果员工进去了3年，还得赔老板的名誉损失费。他进去那三年，老板找里面的人天天弄他…

员工后来好不容易出来了，气不过回公司砸东西泄愤结果又被带走了…在后来又不知道怎么被搞个什么病（上手术台的那种），要家里人换血还是换器官…一个加就这么给毁了…

听同行这么说，感觉电视剧都不敢这么演，这可是法治社会啊，还能这么玩嘛！