近期，上海高院发布新的政策了，就是关于劳动合同续签的标准。
以前上海2次劳动合同到期后，企业是可以终止劳动合同的，不属于违法终止。现在新的政策，就是2次到期后，企业不得终止劳动合同，员工可以申请签订无固定期限劳动合同。如果企业不同意的，那么企业就要支付违法终止劳动合同的赔偿金了。