#秋日生活打卡季#浙江大学毕业生在金融行业的薪资待遇会因多种因素存在较大差异，难以给出一个确切的平均薪资数字。

★金融行业的薪资水平差异较大，方差较高。一些名校硕士毕业可能拿到50万以上的年薪，而有些可能只有10万出头。例如，在券商投行等领域，基本工资较高，加上年底奖金，第一年工资就较为可观，部分头部券商投行应届生基本工资可达3万+/月，一年总收入接近50万，工作3年突破百万也有希望；而一些国企的投资岗位，可能扣完五险一金后只有7千/月，加上年终奖一年到手10万+。

薪资待遇还受以下因素影响：

★毕业院校及学历：金融行业对学历要求严格，985院校、个别优秀财经类211、qs50院校的研究生往往从事高端岗位，薪资水平较高。浙大作为顶尖高校，其毕业生在学历上有一定优势，但不同学历层次（本科、硕士、博士）薪资也有差别。

★岗位类型：金融行业岗位多样，前台岗位如投行、研究所等直接创造收益，工作强度大但收入高；中后台岗位相对稳定，奖金一般跟着前台走，总体上发展空间和待遇是前台＞中台＞后台。

★个人能力与经验：具备丰富实习经验、持有相关高含金量证书（如CPA、CFA等）、专业能力突出、沟通协调能力强的毕业生，更有机会获得高薪岗位和优厚待遇。实习经验丰富且含金量高，能增加进入高端岗位的可能性。

就业地区：在经济发达地区如北上广深及杭州等，金融行业发展成熟，就业机会多，薪资水平普遍较高。

★另外，根据2018年的相关信息，浙江大学经济学院院长曾在首届全国金融研究院院长论坛上向金融学科人才发出邀请，表示给出的起薪是55万，外加一套房子。但这可能只是针对特定人才或特定情况的待遇，不能代表整体平均薪资水平。